Les Deux-Sèvres

À la rencontre des Deux-Sèvres

Les Deux-Sèvres, département de près de 381 000 habitants, marqué par une démographie en croissance régulière. L’économie locale se caractérise par le poids des assurances et services financiers, qui font des Deux-Sèvres un pôle national d’emploi dans ce domaine, mais aussi par une industrie présente dans l’agroalimentaire, la construction mécanique et le bois-papier. L’agriculture, spécialisée dans l’élevage bovin et les cultures céréalières, reste également structurante.

Le département compte environ 164 000 actifs en emploi, soit 7 % de l’emploi régional. Certains métiers sont particulièrement en tension, notamment dans les soins infirmiers, l’aide à domicile, le bâtiment et l’industrie agroalimentaire. Le taux de chômage, à 5,9 %, demeure inférieur à la moyenne régionale, témoignant d’un marché du travail relativement dynamique.

En matière de formation, les Deux-Sèvres disposent d’une offre variée avec plus de 2 600 sessions recensées en 2023, dont près de trois quarts certifiantes. L’apprentissage progresse fortement, avec plus de 4 000 contrats signés en 2022, principalement dans le commerce, l’industrie, la restauration et le bâtiment. Ces parcours jouent un rôle essentiel pour accompagner l’insertion des jeunes et répondre aux besoins de recrutement des entreprises.

Ces travaux de l’Observatoire Régional Emploi-Formation (OREF) de Cap Métiers apportent un éclairage pour comprendre les besoins en compétences, anticiper les mutations du marché du travail et accompagner les acteurs de la formation et de l’emploi. Ils constituent un outil stratégique pour les décideurs, les entreprises et les professionnels de l’orientation souhaitant disposer de données actualisées et territorialisées sur le département des Deux-Sèvres. Mais l’Observatoire met ces portraits à destination de tous afin que chacun puisse mieux comprendre le territoire dans lequel il vit et travaille.